任职要求：

1、年龄在20-28岁，一到两年相关工作经验，能够独立完成工作。

2、人品端正、工作规范、懂规矩、有纪律性，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

3、为人踏实、稳重，善于学习，具有较强的应变能力和内外沟通能力；

4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

5、良好的计算机水平，熟练掌握word、excel、ppt办公软件及简单的修图软件操作；

岗位职责：

1、固定资产的管理、存档，定期核查；

2、办公用品的采买及领用管理；

3、办公卫生的整理，每周需对公司的办公区域卫生进行整理，保证办公环境的干净整洁；办公室花卉维护事宜，包括花卉的更换和维护；

4、办公室环境的维护管理，比如出方案，布置员工天地，张贴公司的通知、通告、优秀员工的评选结果等等；

5、管理公司书籍、资料，整理分类制成电子档，定期对书籍的情况进行更新；

6、采购生产用零部件、劳保用品、工服等（不包括原材料）；

7、日常接待、电话接听、传真、扫描、饮用水订购等；

8、快递收发登记，办公室、工厂快递对账；

9、公司人员的名片印制；

10、公司网络、座机、手机、打印机等管理、缴费，充值卡购买；

11、房租、水电费用的核算缴纳。